De mozo de almacén a Analista RPA. Sí, es posible.

 

Conoce la imparable carrera de Adrián Romero, ex-empleado de Amazon.

Adrián realizó la formación que ofrecía Amazon Career Choice junto a Fundación Generation España en 2021. Fue un período en el que compaginar trabajo y formación suponía todo un reto para los trabajadores que se embarcaron en este curso específico sobre automatización de procesos informáticos. Tras este enorme esfuerzo, los frutos empezaron a llegar. ¿Quieres conocer cómo fue la experiencia y evolución de Adrián?

La puedes leer a continuación:

Adrián, ¿cuál era tu situación antes de comenzar la formación de RPA, automatización de procesos de ACC y Fundación Generation España? ¿Qué carrera o estudios habías finalizado?

Antes de embarcarme en la formación de RPA con ACC y la Fundación Generation España, mis planes de futuro estaban fuertemente influenciados por objetivos a corto plazo. En ese momento, mi principal foco estaba en cambiar de empleo debido a problemas físicos que estaban afectando significativamente mi calidad de vida diaria en el trabajo de mozo de almacén en Amazon.

La necesidad de encontrar una ocupación más acorde con mis capacidades y bienestar físico se convirtió en una prioridad inmediata. Mi perspectiva a cinco años se centraba en superar los desafíos físicos actuales y en buscar una trayectoria laboral que no solo alineara mis habilidades profesionales, adquiridas a través de mi formación como Técnico Superior en Administración y Finanzas, sino que también mitigara los impactos negativos en mi salud.

La formación en RPA se presentó como una oportunidad estratégica para redefinir mi futuro laboral, ofreciéndome la posibilidad de incursionar en un campo emergente y en rápido crecimiento. Mis expectativas a corto plazo incluían la adquisición de habilidades especializadas que me permitieran cambiar de industria y abordar los retos físicos que enfrentaba en mi puesto actual. A largo plazo, visualizaba una carrera más satisfactoria y en sintonía con mis capacidades, con la esperanza de alcanzar un equilibrio entre mi desarrollo profesional y mi bienestar personal.

 Antes de la formación ¿Cuáles eran tus planes de futuro? ¿Dónde te veías en los próximos 5 años?

Antes de la formación, mis planes de futuro se centraban en objetivos a corto plazo. Dada la influencia de problemas físicos que afectaban mi calidad de vida diaria, mi principal meta era cambiar de empleo. Buscaba una transición hacia un entorno laboral más compatible con mi bienestar físico y emocional. En los próximos 5 años, mi visión se enfocaba en alcanzar una estabilidad y satisfacción laboral, priorizando mi salud y buscando un equilibrio entre mis responsabilidades profesionales y mi bienestar personal.

¿Qué fue lo que te animó a solicitar plaza y aventurarte en esta profesión?

Lo que me motivó a solicitar plaza y aventurarme en esta profesión fue el descubrimiento del curso anunciado. Al investigar más a fondo, percibí que la formación ofrecía oportunidades con un gran potencial de desarrollo. Aunque mi análisis inicial no fue exhaustivo, vislumbré la posibilidad de que esta profesión tuviera una amplia demanda en el mercado laboral, lo cual despertó mi interés y me impulsó a embarcarme en esta nueva aventura profesional.

¿Qué expectativas te surgieron durante el proceso de selección? ¿Qué esperabas del programa?

Durante el proceso de selección, tuve claro que solo unos pocos serían elegidos, ya que recuerdo haber realizado pruebas de nivel. Mis expectativas en relación con el programa eran principalmente orientadas hacia la formación de alta calidad. Esperaba adquirir habilidades sólidas y conocimientos especializados que me prepararan de manera efectiva para asumir roles profesionales en el futuro. Mi objetivo principal era convertirme en un candidato competente y capacitado, con las herramientas necesarias para destacar en el mercado laboral.

 ¿Qué recuerdo tienes del primer día de clase?

Comencé el curso con una gran dosis de entusiasmo, al igual que mis compañeros. La mayoría de nosotros compartíamos la experiencia de trabajar a jornada completa y estábamos unidos por el deseo común de transformar nuestro perfil laboral. La ilusión y la motivación eran palpables en el ambiente, creando un sentido de compañerismo entre los estudiantes que estábamos ansiosos por emprender este nuevo camino formativo.

 ¿Crees que la formación te ha ayudado a especializarte en el sector de la automatización de procesos? ¿Qué habilidades desarrollaste más durante la formación?

Sí, considero que la formación que recibí fue fundamental para especializarme en el sector de la automatización de procesos. Tuve la suerte de contar con profesores altamente calificados y con una amplia experiencia en distintos aspectos del ámbito de la automatización, lo cual enriqueció mi aprendizaje de manera significativa.

Claudiu aportó valiosos conocimientos en gestión de proyectos y documentación, lo que me permitió comprender la importancia de planificar y estructurar adecuadamente cada fase de un proyecto de automatización. Andrés, por su parte, brindó una visión detallada sobre las herramientas de automatización, así como una orientación experta en el diseño integral de proyectos.

Además, la introducción al mundo de la programación con C# en la plataforma .NET a cargo de Óscar fue crucial para adquirir habilidades técnicas fundamentales. Esta base de programación me proporcionó las herramientas necesarias para desarrollar soluciones personalizadas y eficientes en el ámbito de la automatización.

Durante la formación, las habilidades que más desarrollé fueron la capacidad para gestionar proyectos de manera efectiva, la destreza en el uso de herramientas especializadas de automatización, y la competencia en programación con C# en entornos .NET. Estas habilidades combinadas me han permitido abordar proyectos de automatización con un enfoque integral, desde la conceptualización hasta la implementación práctica.

En resumen, la formación no solo me proporcionó conocimientos teóricos, sino que también me dotó de habilidades prácticas esenciales para destacar en el sector de la automatización de procesos. Estoy agradecido por la calidad de la enseñanza recibida.

Además de la formación técnica, destaco la valiosa contribución de Mercè, mi profesora de soft skills. Su enfoque en habilidades blandas complementó mi formación técnica, proporcionándome herramientas para mejorar la comunicación, la colaboración y la gestión del tiempo. Gracias a su orientación, fortalecí habilidades clave como el trabajo en equipo, la gestión bajo presión y la empatía. Estas soft skills, combinadas con mis conocimientos técnicos, han sido fundamentales para abordar con éxito los desafíos en el sector de la automatización de procesos, tanto a nivel profesional como personal.

 ¿Te llevas buenos amigos de esta experiencia?

Sí, definitivamente. La experiencia me ha permitido hacer amistades significativas, y destaco especialmente la conexión especial que he desarrollado con Laura Blanca durante la realización del proyecto final. Su calidad humana y capacidad para aportar valor son excepcionales, y estoy agradecido por esta amistad que confío perdurará más allá de la formación.

¿Te encuentras trabajando ahora mismo? ¿Cómo ha sido tu viaje hasta llegar a tu actual empleo?

Sí, actualmente trabajo como analista RPA. Mi trayectoria hasta mi empleo actual ha sido un viaje en constante aprendizaje. Comencé en Suncapital, donde adquirí conocimientos sólidos en programación, RPA, desarrollo web y análisis de datos. Aunque el sueldo inicial era modesto, consideré este paso como el inicio de mi carrera en el mundo de la tecnología de la información, y estoy agradecido por la valiosa experiencia y enseñanzas de mis compañeros y superiores en ese primer trabajo.

Posteriormente, me uní a IThinkUPC, donde obtuve la certificación como desarrollador avanzado en UiPath. Aquí, amplié mis habilidades no solo técnica, sino también en gestión y relación con el cliente. Esta etapa fue crucial para mi desarrollo profesional, y destaco el trato humano excepcional y la calidad de las personas con las que tuve el placer de trabajar. Recomiendo esta empresa a cualquier persona interesada en el campo IT.

Ahora, estoy embarcando en nuevos proyectos en una empresa internacional, dando un paso significativo al asumir el rol de analista RPA. Este nuevo desafío me permitirá explorar diferentes formas de automatización y seguir creciendo profesionalmente. Estoy entusiasmado por las oportunidades que se presentan y agradecido por el apoyo y aprendizaje que he recibido a lo largo de mi trayectoria.

¿Dónde te ves ahora en un período de 5 años? ¿En qué han cambiado tus expectativas?

En los próximos 5 años, me visualizo inmerso en el dinámico mundo de la automatización, enfrentando nuevos desafíos y continuando mi viaje de aprendizaje constante.

Ahora, mi enfoque principal se centra en cultivar relaciones significativas con las personas a mi alrededor. Más allá de la búsqueda de crecimiento profesional, mi objetivo es contribuir al bienestar de los demás, infundiendo un sentido auténtico de humanidad en cada acción. En esta perspectiva renovada, encuentro un equilibrio esencial entre la satisfacción personal y el avance en mi carrera. Mi compromiso persiste en disfrutar cada momento, aprovechar las oportunidades que surjan y construir sobre la sólida base que he establecido, siempre priorizando la conexión y el impacto humano en mi trayectoria profesional.

 Para finalizar ¿qué es lo que más valoras de la formación?

• Diversidad de Profesores: La experiencia de profesionales con amplia trayectoria en automatización brindó una perspectiva enriquecedora.
• Habilidades Blandas Especializadas: La atención dedicada al desarrollo de habilidades blandas, como gestión de proyectos e inteligencia emocional, fue fundamental.
• Formación Integral: La combinación de conocimientos técnicos sólidos con habilidades blandas creó un programa completo, preparándome para abordar desafíos con confianza y versatilidad.
• Acompañamiento de Generation: Destaco el valioso seguimiento y apoyo brindado, esencial para el desarrollo y éxito de los alumnos.

En resumen, la formación no solo abordó conocimientos técnicos, sino que también se centró en habilidades blandas, respaldadas por un seguimiento continuo de Fundación Generation para el desarrollo integral de los alumnos.

 

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