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13-Ene - 31-Jul Itinerarios de empleabilidad - 2025/26 - Madrid Ciudad Personalizada Inscríbete ya
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Información General

Fundación Generation España pone en marcha una nueva iniciativa impulsada por la Agencia de Empleo del Ayuntamiento de Madrid, para fomentar la inserción laboral de personas desempleadas mayores de 45 años que residen en la ciudad de Madrid.
Realizamos tu seguimiento de forma personalizada a través de itinerarios que te conectan con oportunidades de empleo reales y empresas que valoran tu experiencia. Te ayudamos a fortalecer el uso de herramientas digitales para la búsqueda de empleo. Y te derivamos a formaciones específicas en sectores profesionales emergentes, si necesitas re-convertir tu perfil.

¿Para quién va dirigido este programa?

Estos itinerarios van destinados a personas desempleadas de más de 45 años empadronadas en la ciudad de Madrid.

Requisitos

  • Estar en situación de desempleo
  • Edad: a partir de 45 años
  • Estar empadronado/a en la ciudad de Madrid
  • Disponibilidad completa en el horario establecido para asistir a la sesiones presenciales

Para dudas o cuestiones adicionales, puedes escribirnos al siguiente correo electrónico: aem_itinerarios@generation.org

¿Qué beneficios obtendrás?

  •  Acceso a oportunidades de empleo directo
  •  Adaptación de tu perfil profesional a las necesidades del mercado actual
  •  Networking / Red de contactos
  •  Actualización de competencias profesionales y personales
  •  Promoción del emprendimiento

Fechas del programa

13-Ene - 31-Jul Itinerarios de empleabilidad - 2025/26 - Madrid Ciudad Personalizada Inscríbete ya

¿Qué necesitas? Te orientamos en los siguientes itinerarios

Itinerario 1: Emprendimiento

  • Asesoramiento en la validación de la idea de negocio, diseño de plan estratégico de desarrollo, seguimiento en la fase de puesta en marcha.

Itinerario 2: Soft Skills

  • Acompañamiento personalizado individual y grupal enfocado a entrenar las competencias claves más demandadas en diferentes entornos laborales.

Itinerario 3: Competencias técnicas generales

  • Training específico en el uso eficaz de nuevas tecnologías aplicadas a la búsqueda de empleo, acompañamiento en la adaptación a cambios tecnológicos.

Itinerario 4: Bootcamp

  • Capacitación específica en sectores profesionales emergentes y de alta empleabilidad.

Itinerario 5: Upskilling

  • Coaching individualizado de reorientación profesional.

Itinerario 6: Orientación para la acreditación de competencias profesionales

  • Información y seguimiento del proceso de acreditación de competencias profesionales.

Itinerario 7: Intermediación laboral

  • Acompañamiento personalizado individual y grupal que fomenta la conexión entre candidatos/as y empresas.

En qué nos diferenciamos

  • Involucramos a empresas desde la fase de diseño de programa con el fin de adaptarlo a las necesidades del mercado laboral
  • Utilizamos una metodología innovadora con programas intensivos, prácticos y basados en evaluación continua mediante proyectos reales de mercado
  • Ofrecemos coaching personal y profesional para tu búsqueda de empleo aportando visibilidad a los participantes ante las empresas colaboradoras

¿Estás preparado/ para empezar?

Comienza tu Inscripción

10 minutos

Regístrate en la plataforma y asegúrate que incluyes bien tus datos de contacto.

Completa los Formularios

30 minutos

Queremos asegurarnos de que reúnes los requisitos de acceso al programa.

Espera nuestra llamada

El equipo de admisiones revisará tu solicitud y se pondrá en contacto contigo para convocarte a una sesión de selección en nuestras instalaciones.

Completa el diagnóstico de nivel competencial

40 minutos

Lo realizarás de manera presencial en nuestras instalaciones.

Entrevista final

Realiza la entrevista final de manera presencial en nuestras instalaciones.

Beneficios Generation a largo plazo

  • Accede a una red de confianza, tendrás contacto continuo con la red Alumni Generation. 
  • Eventos. Podrás asistir a eventos y talleres para ayudarte a seguir creciendo. 
  • Colabora. Apoya a nuevos participantes a través del plan de mentorías o voluntariado. Siempre te lo agradecerán.

Jorge

“¿Recomendarías este curso a otras personas en situación de desempleo o a quienes encuentren dificultades en sus sectores laborales actualmente? Sí que lo recomendaría porque, como he dicho antes, creo que la automatización de procesos es el presente y el futuro y se necesitan muchos profesionales, sobre todo para las PYMES. Además, aprender las softs skills es fundamental en esta nueva era, algo que debería enseñarse en la educación reglada. También aprender a hacer un buen CV, un buen perfil de LinkedIn y a hacer una buena entrevista es muy importante para encontrar trabajo." A sus 56 años, con una extensa trayectoria en el sector retail como jefe de sección y director en áreas clave como operaciones, comercial y cadena de suministro, Jorge se encontraba en una etapa de transición, buscando nuevas oportunidades como consultor freelance en transformación digital y cadena de suministro en Granada. Fue en ese momento crucial cuando descubrió la formación en RPA de Fundación Generation España y decidió apostar por esta innovadora tecnología. Hoy, Jorge está llevando a cabo varios proyectos con PYMES, logrando además su objetivo de seguir viviendo en Granada junto a su familia, después de años de trabajo itinerante por todo el país.”

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