Fundación Generation España recibe el Premio Vanguardistas 2025 en la categoría Gestión Cultural y Talento
El pasado 12 de septiembre de 2025, Fundación Generation España fue reconocida con el Premio Vanguardistas 2025 en la categoría PYME Gestión Cultural y Talento por su proyecto “Talento Experto +45: Rompiendo barreras, creando futuro” impulsado con la colaboración de la Agencia para el empleo de Madrid del Ayuntamiento de Madrid.
Este galardón distingue la labor de la Fundación en un ámbito clave: la empleabilidad de las personas mayores de 45 años en situación de desempleo, un colectivo que enfrenta con frecuencia barreras relacionadas con el edadismo y la brecha digital. ¿Por qué se concede este premio a Generation España?
El jurado destacó varios aspectos diferenciales del proyecto:
- Replicabilidad internacional: se basa en una metodología probada en 17 países, flexible y escalable, que permite su aplicación en distintos contextos y sectores, incluyendo departamentos de recursos humanos de empresas privadas.
- Innovación social: la principal innovación radica en haber adaptado una metodología global a un colectivo específico y vulnerable. El programa ofrece itinerarios ágiles y personalizados, con un enfoque intergeneracional que combate prejuicios y fomenta la colaboración.
- Resultados medibles y de alto impacto: de 200 participantes, 85 personas lograron incorporarse al mercado laboral en pocos meses y más de 95 alcanzaron entrevistas de trabajo. El 42% de tasa de empleabilidad refleja la validez y eficacia del modelo. Además, los testimonios recabados muestran un impacto profundo en la autoestima y la motivación de los beneficiarios.
Un reconocimiento al compromiso
La Mención 2025 otorgada a Fundación Generation España subraya su capacidad para romper barreras y generar futuro, no solo ofreciendo formación y acompañamiento personalizado, sino también tejiendo redes de colaboración con empleadores y entidades públicas como la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid.
Este premio es un impulso para seguir trabajando con el mismo propósito: transformar vidas a través del empleo y demostrar que la experiencia y el talento de las personas mayores de 45 años son una oportunidad para la sociedad y las empresas.
