Madrid, a 10 de abril de 2026 – El distrito de Villaverde ha acogido, el pasado jueves 9 de abril, la Feria de Empleo impulsada por Fundación Generation España, con la colaboración principal de la Factoría Industrial de Villaverde, la Comunidad de Madrid, la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid y la Fundación Rayo Vallecano, posicionándose como un espacio clave de conexión entre talento y oportunidades laborales.

El evento ha contado con una destacada presencia institucional desde su apertura. La bienvenida ha corrido a cargo de Óscar Romera, coordinador general de Economía, Comercio y Consumo del Ayuntamiento de Madrid, quien ha puesto en valor la importancia de este tipo de iniciativas para dinamizar el empleo local.

A continuación, Ana Belén García, subdirectora general de Fomento del Empleo de la Comunidad de Madrid, ha participado en la inauguración institucional, subrayando el compromiso del gobierno regional con la activación del empleo y la mejora de la empleabilidad. Por su parte, Estela de la Cruz, directora general de la Fundación Generation España, ha realizado una introducción a la jornada, agradeciendo la implicación de empresas y entidades colaboradoras y destacando la necesidad de trabajar de forma conjunta para reducir la brecha de talento.

En coherencia con este mensaje, durante la clausura institucional, Pepe Aniorte, gerente de la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid, ha compartido los principales retos del empleo en la ciudad, poniendo el foco en la necesidad de reforzar la colaboración público- privada como palanca clave para generar oportunidades laborales sostenibles. Este enfoque de trabajo conjunto ha contado también con el apoyo de Orlando Chacón, concejal del distrito de Villaverde, destacando el impacto positivo de la feria en el territorio y reafirmando el compromiso del consistorio con el desarrollo económico y la inclusión laboral.

Un espacio de encuentro entre empresas, talento y oportunidades reales de empleo

La iniciativa ha reunido a más de 30 empresas y entidades de diversos sectores, que han acudido con sus equipos de selección para identificar candidatos y cubrir vacantes activas. El espacio ha estado orientado al contacto directo entre empresas y personas asistentes, facilitando la entrega de currículums, los primeros intercambios profesionales y la realización de entrevistas durante la propia jornada.

Entre las empresas participantes se incluyen, entre otras, All Cloud Consulting, Arsen, Carrefour, DIGI Mobil, Distriplac, El Corte Inglés, Eurofirms Group, Foot Locker, Fundación Agio Global, Fundación Cares, Fundación Imagina+, GES Seguros, Grupo Constant, INECO, Konecta, Kumon Instituto de Educación de España, Levaduramadre, Mitie, Serlimar, Sermicro, Signolia, STEMDO, Storemore SLU, Tajamar, TOT NET, Triangle Servicios Auxiliares S.L., Tunstall Televida y Universidad UNAD Unión Europea.

Además, durante la jornada se ha desarrollado un completo programa de actividades centradas en la mejora de la empleabilidad. Entre ellas, el taller “Entrevistas que impresionan: consejos de un responsable de selección”, impartido por Maitane Fernández (Page Group), y “Haz que tu CV pase la prueba de Inteligencia Artificial”, a cargo de Jennifer García (Fundación Generation España). Asimismo, se ha celebrado la sesión “Qué puede hacer por ti tu oficina de empleo”, impartida por Abelardo Ruiz, orientador de la Oficina de Empleo de Nueva Numancia.

La feria ha estado dirigida a personas desempleadas, jóvenes, profesionales en reorientación y mayores de 45 años, especialmente en sectores como atención al cliente, administración, logística, ventas, marketing y tecnología. La implicación de un amplio número de instituciones y empresas, junto con la diversidad de perfiles participantes, ha reforzado el papel de este tipo de iniciativas como palancas clave para la activación del empleo y el fortalecimiento del tejido económico local.

Asimismo, el evento ha contado con la colaboración de Imagen en Acción, responsable de la cobertura fotográfica de la jornada.