De las finanzas al cloud: una evolución profesional estratégica
Antes de incorporarse al programa AWS re/Start Cloud Computing de Generation, Borja Freire Fernández ya contaba con una sólida trayectoria vinculada al ámbito financiero y cuantitativo. Había trabajado como analista de datos financieros, preparado una oposición relacionada con el sector tributario y comenzado a colaborar como freelance en proyectos de inteligencia artificial, programación y finanzas. Sin embargo, sentía que necesitaba reforzar su perfil tecnológico para acceder a nuevas oportunidades profesionales y seguir evolucionando en un mercado laboral cada vez más orientado a los datos y la tecnología.
Lejos de buscar una reconversión profesional completa, Borja quería ampliar sus capacidades y encontrar la forma de combinar finanzas, análisis de datos y tecnología. Gracias a la formación en cloud computing, el acompañamiento personalizado y una visión más amplia de las posibilidades que ofrece el sector tecnológico, consiguió definir con mayor claridad el perfil profesional que quiere construir y afrontar su futuro laboral con más herramientas, confianza y objetivos concretos.
¿Cuál es el programa formativo Generation que hiciste?
¿Cuál era tu situación personal y profesional antes de comenzar el programa?
Antes de comenzar el programa me encontraba en una etapa de transición y definición profesional. Procedía de una formación principalmente financiera y cuantitativa, contaba con experiencia como analista de datos financieros y había dedicado varios años a preparar una oposición del ámbito financiero y tributario. Además, ya trabajaba como freelance en proyectos relacionados con inteligencia artificial, programación y finanzas.
No me sentía perdido, pero sí tenía claro que quería evolucionar hacia un perfil más técnico y encontrar oportunidades profesionales alineadas con mis intereses en análisis de datos financieros, riesgo y tecnología. Por eso buscaba complementar mi formación con conocimientos sólidos de cloud y AWS, no como una reconversión total, sino como una forma de ampliar mi perfil y acceder a proyectos donde pudiera combinar finanzas, datos y tecnología.
Antes de la formación, ¿cómo veías tu futuro laboral para los próximos años?
Veía mi futuro profesional con ambición, aunque también con cierta incertidumbre sobre cuál era el mejor camino para aprovechar todo mi potencial. Tenía claro que quería desarrollar mi carrera en ámbitos relacionados con el análisis de datos financieros, el riesgo y la tecnología, especialmente en entornos que me permitieran asumir proyectos de mayor alcance y seguir aprendiendo.
Sentía que mi formación financiera y cuantitativa me proporcionaba una buena base, pero necesitaba reforzar la parte tecnológica para diferenciarme y adaptarme mejor a la evolución del mercado laboral. Por eso veía los siguientes años como una etapa de crecimiento en la que quería construir un perfil más completo, combinando finanzas, datos y nuevas tecnologías.
¿Qué expectativas tenías tras el proceso de selección y qué sentiste que hacía a este programa diferente de otros?
Esperaba encontrar una formación exigente y práctica que me permitiera ir más allá del aprendizaje de conceptos aislados de cloud computing. Desde el principio percibí que el programa buscaba que entendiéramos cómo se conectan áreas como AWS, programación, Linux, redes, bases de datos, seguridad y automatización, y cómo aplicarlas de forma conjunta en entornos reales.
Lo que más me diferenció esta experiencia de otras formaciones fue precisamente ese enfoque integral y orientado a la práctica, junto con el acompañamiento constante durante todo el proceso. No lo entendí únicamente como una preparación para una certificación, sino como una oportunidad para construir una base tecnológica sólida y desarrollar competencias profesionales útiles para dar un paso adelante en mi carrera.
¿Qué recuerdo guardas con más cariño de tu paso por la formación o de tu primer día de clase?
Uno de los mejores recuerdos que me llevo es el acompañamiento recibido desde el primer día. Por un lado, Matilde consiguió que las sesiones de empleabilidad y desarrollo profesional fueran realmente útiles y prácticas. Trabajamos aspectos como las entrevistas, la búsqueda de empleo, la comunicación profesional y el desarrollo de carrera. Más que una formación teórica sobre competencias transversales, sentí que se trataba de un acompañamiento muy cercano y conectado con la realidad laboral.
En la parte técnica, Javier Bauset hizo que conceptos complejos relacionados con AWS, redes, arquitectura cloud o programación resultaran mucho más accesibles. Su capacidad para trasladar experiencias reales al aula aportó un gran valor y ayudó a conectar la teoría con situaciones profesionales concretas.
¿Cómo describirías el clima de aprendizaje y el apoyo entre compañeros e instructores?
El clima de aprendizaje fue cercano, colaborativo y muy enriquecedor. A pesar de tratarse de una formación online, existía una comunicación constante entre compañeros tanto en las clases como en los proyectos grupales. Cuando alguien necesitaba ayuda, era habitual que otros ofrecieran apoyo, algo que enriqueció enormemente la experiencia de aprendizaje.
Por parte de los instructores, siempre percibí disponibilidad, cercanía y voluntad de acompañarnos durante todo el proceso. Había espacio para preguntar, equivocarse y aprender, adaptando las explicaciones a las necesidades del grupo. Más que una relación tradicional entre profesor y alumno, sentí un acompañamiento continuo.
¿Te encuentras trabajando actualmente?
Sí. Actualmente trabajo como freelance en proyectos relacionados con la evaluación y mejora de modelos de inteligencia artificial, especialmente en tareas de programación, razonamiento cuantitativo y finanzas.
Es una experiencia que valoro positivamente porque me permite seguir desarrollando competencias técnicas y aplicar conocimientos de diferentes áreas. Paralelamente, continúo orientando mi carrera hacia posiciones relacionadas con el análisis de datos financieros, el riesgo y la tecnología, donde pueda combinar de forma más directa mi perfil financiero y cuantitativo con las capacidades técnicas adquiridas.
Echando la vista atrás, ¿de qué manera te ha ayudado Generation a resolver tus desafíos profesionales?
Generation me ha ayudado, sobre todo, a dar una dirección mucho más clara a la parte tecnológica de mi perfil profesional. Antes del programa sabía que quería complementar mi formación financiera con conocimientos técnicos, pero no tenía una visión tan amplia de cómo podían integrarse áreas como cloud, programación, datos, seguridad o automatización dentro de mi desarrollo profesional.
La formación me permitió adquirir una base sólida en AWS y entender cómo aplicar esos conocimientos de forma práctica. También me ayudó a definir con mayor precisión el perfil profesional que quiero construir y a sentirme más preparado para acceder a oportunidades que combinen finanzas, datos y tecnología.
Hoy afronto mi siguiente etapa profesional con más herramientas, una visión más amplia y objetivos mucho más claros. Además, ya estoy aplicando lo aprendido en proyectos propios que integran análisis financiero, programación y servicios cloud.
Si pudieras hablar con tu “yo del pasado”, antes de empezar el bootcamp, ¿qué le dirías?
Le diría que aprovechara la oportunidad desde el primer día y que no se preocupara por venir de un ámbito diferente. Precisamente combinar mi formación financiera y cuantitativa con conocimientos de cloud, programación y tecnología ha sido una de las mayores riquezas de esta experiencia.
También le recordaría que disfrutara del proceso y aprovechara tanto la formación técnica como el acompañamiento profesional, porque el programa no solo me aportó conocimientos, sino también una visión mucho más clara de hacia dónde quiero dirigir mi carrera.
¿Dónde te ves dentro de cinco años?
Me gustaría haber consolidado un perfil profesional capaz de integrar finanzas, análisis de datos, riesgo y tecnología, participando en proyectos de gran impacto para la toma de decisiones empresariales.
Me veo trabajando en sectores como la banca, la gestión de activos, la consultoría o grandes compañías, especialmente en posiciones relacionadas con riesgo cuantitativo, analítica financiera y transformación tecnológica. También espero seguir profundizando en cloud, automatización e inteligencia artificial como herramientas aplicadas a los retos financieros y empresariales.
Más que alcanzar un puesto específico, mi objetivo es construir una trayectoria sólida basada en el aprendizaje continuo, la responsabilidad y la participación en proyectos cada vez más complejos.
¿Recomendarías este curso a otras personas?
Sí, especialmente a quienes buscan reorientar su carrera o complementar su experiencia previa con competencias tecnológicas cada vez más demandadas en el mercado laboral.
Uno de los principales valores del programa es que combina formación técnica práctica con acompañamiento en empleabilidad y desarrollo profesional. Esto puede resultar especialmente útil para personas en búsqueda de empleo, en procesos de reciclaje profesional o que todavía estén definiendo cuál será su próximo paso.
Eso sí, es importante implicarse y aprovechar la oportunidad al máximo. Se trata de una formación exigente y cuanto mayor es la participación, mayor es también el aprendizaje que se obtiene.
¿Qué le dirías a alguien que está dudando en apuntarse?
Le diría que no es necesario venir de un perfil estrictamente tecnológico ni tener totalmente claro el destino profesional desde el inicio. En mi caso, procedía del ámbito financiero y cuantitativo, y una de las grandes ventajas fue incorporar nuevas herramientas a los conocimientos que ya tenía.
Si existe interés por aprender y voluntad de implicarse, merece la pena intentarlo. El programa permite descubrir nuevas áreas, desarrollar confianza en las competencias técnicas y ampliar significativamente las posibilidades profesionales.
Define la experiencia Generation en tres palabras
Práctica, cercana y transformadora.
«Generation me ayudó a dar una dirección mucho más clara a la parte tecnológica de mi perfil y a definir mejor el profesional que quiero llegar a ser.»
Para Borja Freire Fernández, el paso por Generation no supuso un cambio radical de profesión, sino algo igual de valioso: construir un perfil más completo y preparado para los retos del mercado laboral actual. La formación le permitió unir conocimientos financieros, análisis de datos y tecnología cloud, además de descubrir nuevas formas de aplicar esas capacidades en proyectos reales y oportunidades profesionales futuras.
Más allá de los conocimientos técnicos, destaca el acompañamiento recibido, la orientación laboral y el entorno colaborativo creado durante la formación. Hoy afronta el futuro con mayor claridad, confianza y una visión más definida de los objetivos que quiere alcanzar. Su experiencia demuestra que el aprendizaje continuo, el reciclaje profesional y la combinación de competencias son factores clave para construir una trayectoria sólida en un mercado laboral en constante evolución. Para quienes estén pensando en dar un nuevo impulso a su carrera, su mensaje es claro: aprovechar las oportunidades formativas puede abrir puertas que antes ni siquiera estaban en el horizonte.