María encontró trabajo y recuperó la confianza en su futuro

María encontró trabajo y recuperó la confianza en su futuro

Antes de unirse al programa Excelencia en el Punto de Venta de Generation, María Daniela Lacruz Vera atravesaba una situación que comparten muchas personas en búsqueda de empleo: dedicaba gran parte de su tiempo a enviar candidaturas, pero le resultaba muy difícil llegar a las entrevistas. Aunque confiaba en sus capacidades, la incertidumbre sobre su futuro profesional era cada vez mayor y, como persona inmigrante, sentía además la presión de cumplir determinados plazos para poder avanzar en su proyecto de vida.

Buscaba una oportunidad que le permitiera acceder al mercado laboral y demostrar todo su potencial. Gracias a la formación, al trabajo práctico y al acompañamiento recibido durante el programa, adquirió nuevas competencias para el entorno comercial y reforzó su confianza. Hoy trabaja en Foot Locker, donde continúa creciendo profesionalmente y construyendo el futuro que imaginaba para sí misma.

¿Cuál era tu situación personal y profesional antes de comenzar el programa?

Estaba buscando empleo y me sentía estancada. Dedicaba mucho tiempo a enviar candidaturas, pero era muy complicado llegar a la fase de entrevista.

Antes de la formación, ¿cómo veías tu futuro laboral?

Aunque confiaba en mis capacidades, tenía la necesidad inmediata de incorporarme al mercado laboral. Como inmigrante, necesitaba cumplir determinados plazos y me preocupaba no lograrlo.

¿Qué expectativas tenías tras el proceso de selección y qué hizo diferente a este programa?

Desde el proceso de selección percibí que era un programa exigente porque incluía varias pruebas. Lo que más lo diferencia de otros programas es su dinamismo y la posibilidad de poner en práctica lo aprendido. Los ejercicios grupales y el trabajo en equipo son pilares fundamentales de la formación.

¿Qué recuerdo guardas con más cariño de tu paso por el programa?

Recuerdo con mucho cariño la relación con mis compañeros. Disfrutamos mucho del proceso y aprendimos de las experiencias y vivencias de cada persona del grupo.

¿Cómo describirías el clima de aprendizaje y el apoyo entre compañeros e instructores?

Fue un entorno muy seguro. Los comentarios y el feedback siempre fueron constructivos. Todo el grupo era respetuoso, amable y estaba comprometido con mejorar y aprender.

¿Te encuentras trabajando actualmente? ¿Cómo es tu experiencia?

Sí. Actualmente trabajo en Foot Locker y me siento muy a gusto con mi equipo. Poco a poco he conseguido asumir las responsabilidades del puesto y veo posibilidades reales de seguir creciendo profesionalmente dentro de la empresa.

Mirando hacia atrás, ¿cómo te ha ayudado Generation a resolver tus desafíos profesionales?

Generation me ayudó a desarrollar aspectos muy importantes para trabajar en el punto de venta, especialmente el trato con el cliente y la proactividad. Aprendí a actuar, aportar soluciones y asumir responsabilidades sin esperar siempre indicaciones. Ser resolutiva es una habilidad muy valiosa en cualquier entorno laboral y especialmente en el comercio.

Si pudieras hablar con tu yo del pasado antes de empezar el programa, ¿qué le dirías?

Le diría que confíe en sus capacidades y en las oportunidades que llegan cuando no te rindes.

¿Dónde te ves dentro de cinco años?

Me veo con mi residencia, viviendo de forma independiente y habiendo alcanzado una mayor estabilidad personal y profesional.

¿Recomendarías este curso a otras personas en situación de desempleo?

Sin duda. Es una oportunidad de aprendizaje en la que siempre ganas algo. Además, te abre posibilidades reales de acceder a entrevistas de trabajo, algo que muchas veces es muy difícil conseguir por cuenta propia.

¿Qué le dirías a alguien que está dudando si apuntarse?

Que no lo dude. Al final, quien más gana es la persona que participa. Conoces gente nueva, adquieres experiencia y desarrollas habilidades que pueden marcar la diferencia en tu búsqueda de empleo.

Define la experiencia Generation en tres palabras.

Dinámica, responsable y comprometida.

«Generation me ayudó a confiar en mis capacidades y a demostrarlo en el mundo laboral.»

La experiencia de María Daniela demuestra que la búsqueda de empleo puede cambiar cuando se combinan formación práctica, acompañamiento y perseverancia. Lo que comenzó como un periodo de incertidumbre y preocupación terminó convirtiéndose en una oportunidad para desarrollar nuevas competencias, ganar confianza y acceder a un puesto de trabajo alineado con sus objetivos.

Hoy mira al futuro con mayor seguridad y con metas claras tanto a nivel profesional como personal. Entre sus principales aprendizajes destaca la importancia de la proactividad, la capacidad de adaptación y la confianza en uno mismo. Su mensaje para quienes están atravesando una situación similar es sencillo: no rendirse, aprovechar las oportunidades de formación y seguir avanzando, porque cada paso puede acercarte a nuevas oportunidades laborales.