El programa que me devolvió al empleo en solo dos semanas
Cuando Marco Antonio Pareja llegó al programa El Talento Experto +45 de Fundación Generation España, buscaba algo más que orientación laboral: necesitaba una oportunidad real para volver al mercado de trabajo. Tras meses en situación de desempleo y una trayectoria profesional marcada por la formación, los recursos humanos y la gestión de equipos, confiaba en que este itinerario pudiera convertirse en el impulso que necesitaba para dar el siguiente paso.
La apuesta dio resultado. Apenas dos semanas después de iniciar el programa, Marco Antonio encontró empleo como técnico en el departamento laboral de ASPAYM Madrid. Para él, la combinación de formación práctica, acompañamiento personalizado y conexión con empresas fue clave para transformar una búsqueda incierta en una incorporación laboral exitosa.
¿Cuál era tu situación antes de incorporarte al programa El Talento Experto +45? ¿Cuál había sido tu experiencia laboral hasta el momento de presentarte a la primera entrevista individual?
Antes de incorporarme al programa me encontraba en situación de desempleo. Llevaba así desde enero de 2025, aunque había comenzado mi búsqueda activa de empleo unos meses antes.
Mi trayectoria profesional ha estado ligada principalmente al ámbito de los Recursos Humanos desde 2009. Posteriormente, en 2017, inicié mi carrera como docente en estudios técnicos y universitarios, una actividad que desarrollé hasta 2024. Ese año me trasladé a Madrid para incorporarme a un proyecto de hostelería como encargado de un restaurante.
¿Qué te llamó la atención del proyecto?
Lo que más me llamó la atención fue que contara con un itinerario de empleabilidad específicamente diseñado para personas mayores de 45 años. Además, el hecho de que Generation actúe como intermediario entre los participantes y las empresas me pareció un gran valor añadido. Para mí, esa es una de las claves del éxito del programa: abrir oportunidades reales de empleo.
¿Qué expectativas te surgieron durante el proceso de selección? ¿Qué esperabas del programa?
Mi principal duda era si realmente lograría encontrar trabajo y cuánto tiempo podría llevar el proceso. Aun así, confiaba en que el programa sería la herramienta que me ayudaría a conseguir ese objetivo. Y, efectivamente, así fue.
¿Qué recuerdas de tu primer día?
Lo recuerdo con mucha ilusión. Llegué con muchas ganas de aprovechar la experiencia y de implicarme al máximo para adquirir herramientas que me ayudaran a volver al mercado laboral.
¿Crees que este itinerario te ha ayudado a mejorar?
Sin duda. Me ha aportado herramientas muy útiles, especialmente en el ámbito digital aplicado a la búsqueda de empleo. Por ejemplo, conocer mejor cómo funcionan los sistemas ATS y los procesos de selección actuales me permitió entender aspectos que hasta entonces había explorado muy poco. Ese aprendizaje fue especialmente valioso para aumentar mis posibilidades de encontrar trabajo.
¿Te llevas buenos vínculos de esta experiencia?
Sí. Mantengo una relación muy positiva con el equipo de Fundación Generation. Sebastián, Zaida y Guillermo fueron fundamentales durante mi proceso y desempeñaron un papel clave en mi acompañamiento.
¿Te encuentras trabajando actualmente?
Sí. Gracias al programa conseguí empleo en menos de dos semanas desde su inicio. Actualmente trabajo como técnico en el departamento laboral de ASPAYM Madrid, una organización que apoya a personas con lesión medular.
¿Dónde te ves dentro de cinco años? ¿Han cambiado tus expectativas?
Dentro de cinco años me veo ejerciendo de nuevo como docente, que es mi verdadera vocación profesional.
Más que cambiar mis expectativas, lo que ha cambiado es mi forma de enfocar mi carrera. Las experiencias que he vivido tras emigrar y toda la formación acumulada durante estos años me han aportado nuevas herramientas y conocimientos. Gracias a ello, hoy veo la docencia desde una perspectiva diferente y más enriquecida.
¿Recomendarías este programa a otras personas en situación de desempleo?
Sin ninguna duda. Lo recomendaría al 100 %. Es una oportunidad muy valiosa para quienes buscan empleo o necesitan reenfocar su trayectoria profesional.
Define la experiencia Generation en tres palabras
Acompañamiento, asesoría y personalización.
«Gracias al programa conseguí empleo en menos de dos semanas desde su inicio.»
La historia de Marco Antonio Pareja demuestra que la experiencia profesional sigue siendo un activo de enorme valor cuando cuenta con el apoyo adecuado. A través de Talento Experto +45, encontró nuevas herramientas, reforzó su confianza y, sobre todo, accedió a una oportunidad laboral real en tiempo récord.
Para quienes sienten que volver al mercado laboral después de los 45 años puede ser un reto, su mensaje es claro: nunca es tarde para seguir aprendiendo, reinventarse y abrir nuevas puertas. Con acompañamiento, formación y conexiones con empresas, las oportunidades vuelven a estar al alcance.